최근 평생 직장의 개념이 사라지고, N잡러, 프리랜서, 일용직 등 고용 형태가 다양해지면서 유료직업소개소(인력사무소) 창업에 대한 관심이 뜨겁습니다. 하지만 "나도 사람 연결해주고 수수료나 받아볼까?"
하는 가벼운 마음으로 접근하셨다가는 큰일납니다. 유료직업소개업은 관할 관청의 까다로운 요건을 통과해 '등록'을 마쳐야만 합법적으로 운영할 수 있으며, 관련 법을 어길 시에는 수천만원의 과태료를 받게 됩니다.
오늘은 아무나 차릴 수 없는 유료직업소개소 대표자 자격 요건부터 사무실 기준, 등록 절차 및 과태료 피하는 방법 등을 한 번에 정리해 드립니다. [1] 유료직업소개소란? 유료직업소개업이란 구인자와 구직자 사이에서 고용계약이 성립되도록 알선해주고, 법에서 정한 일정 수수료를 받는 사업을 말합니다.
파출부, 간병인, 건설 현장 인력, 헤드헌팅 등 다양한 분야가 여기에 속합니다. 등록 전 확인해야 할 사항 단순히 사업자등록증만 낸다고 할 수 있는 업종이 아닙니다.
반드시 관할 시군구청...
