안녕하세요, 더드림 직업병연구원입니다. 오늘은 많은 직장인들이 겪고 있는 직장 내 괴롭힘과 정신질환의 산재 인정 사례를 정리해 드리겠습니다.
충남의 한 중학교 행정실에서 발생한 '감사일기 강요'사건으로, 법원은 이를 업무상재해로 판단했습니다. 행정직원 직장 내 괴롭힘, 산재 인정 사건 개요입니다.
충남의 한 중학교 행정실에서 근무하던 A씨는 지속적인 정신적 압박과 부당지시로 인해 정신건강의학과 치료를 받게 되었습니다. 요양급여를 신청했으나 근로복지공단의 불승인 처분을 받자 A씨는 행정소송을 제기했고, 결국 법원에서 업무상재해를 인정받았습니다.
A씨 측의 산재신청 내용입니다. A씨는 2021년 무렵부터 교장과 행정식 직원들로부터 다음과 같은 조직적 괴롭힘을 당했다고 밝혔습니다.
출장비·수당 관련 부당 지시 지시를 거부하자 20년 넘게 맡아온 업무를 임의로 변경 과도한 업무를 배정하는 보복성 조치 3개월간 '감사 일기' 작성 후 결재 제출을 강요받는 등 공직자 행동 강령을 위반할 정도의...
원문 링크 : 행정직원 직장내괴롭힘 산재 인정사례