[영업비밀(4)] 영업비밀의 마지막 요건, 비밀관리성 완벽 가이드

안녕하세요 여현동 변호사입니다. 지난 글들에서는 영업비밀의 핵심 요건인 비공지성과 유용성에 대해 자세히 알아보았습니다.

오늘은 마지막 요건이자 가장 중요한 요건인, 비밀관리성에 대해 낱낱이 파헤쳐 보겠습니다. 비밀관리성이란 무엇이며, 어떻게 해야 인정받을 수 있을까요?

1. 비밀관리성이란 무엇일까요?

비밀관리성이란, 간단히 말해 "회사가 그 정보를 비밀로 유지하기 위해 합당한 노력을 기울였는지"를 의미합니다. 즉, 정보가 아무리 유용하고 세상에 알려지지 않았더라도, 회사에서 적극적으로 비밀로 관리하지 않았다면 영업비밀로 인정받기 어렵습니다.

핵심: 회사가 비밀을 유지하려는 의지와 구체적인 노력을 보여주는 것이 중요합니다. 2. 법률의 변화: '합리적인 노력'에서 '비밀로 관리된'으로 과거에는 '합리적인 노력에 의하여 비밀로 유지된' 정보만이 영업비밀로 인정되었지만, 법 개정 (2019. 7. 9.

시행) 이후에는 '비밀로 관리된' 정보로 그 기준이 변경되었습니다. 이는 중소기업의 영...