세종, 청주, 대전 노무사 AL인사노무컨설팅 함대웅 노무사 입니다. "부당해고", "부당징계"란 용어는 많이 들어보셨지만, 부당해고 또는 부당징계 구제신청 절차에 대하여 잘 모르시는 분들이 많이 계십니다.
오늘은 부당해고 구제신청 절차에 대하여 살펴보겠습니다. 1.부당해고 구제신청 기관 : 노동위원회 우리나라는 노동분쟁을 신속하게 해결하기 위하여 노동위원회라는 노동분쟁 해결 기관을 두고 있습니다. 사용자로부터 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌 등을 당한 근로자는 각 지역 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다.
부당해고 구제신청은 우선 지방노동위원회(초심)에 제기한 후 부당해고 여부 등을 판정 받게 되며, 만약 판정이 부당하다고 생각되면 세종시에 있는 중앙노동위원회에 재심을 신청할 수 있습니다. 2.부당해고 구제신청 기간 부당해고 구제신청에 있어 가장 중요한 것은 바로 "구제신청 기간" 입니다. 부당해고 구제신청은 해고가 있었던 날로...
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