연봉을 낮춰서 이직하는 것에 대한 생각

들어가는 말 헤드헌터로서 후보자들을 컨텍하다 보면, 가끔씩 "연봉을 낮춰서라도 이직을 꼭 하고 싶다." 라고 말하시는 분들을 보게 되는 경우가 있습니다.

대부분 급한 상황에 처한 분이거나, 이미 퇴사하신 후 꽤나 오랜시간 재취업이 안되고 계시는 분들이 그렇게 말씀하시는 경우가 많습니다. 그렇다면, 연봉을 낮춰서 이직을 하는 것이 "좋을까요?

안좋을까요?" 아니면 "유리할까요??

불리할까요??" 오늘은 그것에 대한 이야기를 전해 드리도록 하겠습니다. 1.

연봉을 낮춰서 이직하려는 후보자들의 환경 혹은 심정 이직을 하던 재취업을 하던 후보자는 누구나 연봉을 더 올려 받으려고 하는 것이 당연한 것입니다. 자신의 가치를 더 높게 보아주고, 자신이 일한 것에 대한 대가를 더 많이 알아봐 주는 회사 혹은 '자리'에 가고 싶은 것은 당연한 것입니다.

그런데 가끔씩 "연봉을 낮춰도 좋다." 라고 말씀하시는 경우가 있습니다.

왜냐하면 지금 얼른 이직 혹은 재취업을 빠르게 해야 하기 때문인 경우이거나...