이직의 3요소와 그 관리 - 사람, 일, 돈

직장내 환경의 삼요소 "사람, 일, 돈", 누구나 직장에 다니는 모든 사람은 이 세가지의 여건 내에 놓이게 됩니다. 그외에도 여러가지 요소들이 있을 수 있으나, 가장 중요하고도 중점적인 요소로는 이 세가지를 꼽겠습니다. 1.

결론 부터 그러면 어떤 경우에 이직을 하는 것이 맞을 까요? 그 정답은 개인마다 다를 수 있습니다.

그러니 아무도 그 정답을 대신 알려 줄 수는 없겠습니다. 그러나 저는 30년이 넘는 근무 경력이 있고 또 헤드헌팅 이직 업무를 13년이나 했기 때문에, 제 나름대로의 생각이 있습니다.

그걸 말씀 드리겠습니다. 그냥 단순한 제 생각일 수도 있습니다.

이직 관련된 일이 있으시면, 판단하시는 데 참고 정도만 되셨으면 합니다. 1) 위에 말씀드린 세가지 (사람, 일, 돈) 중에서 '두가지'는 어느 정도 자기에게 맞고, 잘 하는 데에도 별로 문제가 없는데, '한가지'는 좀 안맞는 것 같으면, "그냥 다니세요 !!". 어디가도, 세개가 모두 다 맞는 건 거의 불가능 일 하고...