신입사원 업무 어떻게 적응하나요?

부서에 후배(신입사원)이 들어올 때 A 사원은 인턴이나 업무 경험이 없음에도 불구하고 센스 있게 적응을 잘하는 반면, B 사원은 경력이 있는 중고 신입임에도 업무에 적응을 잘 하지 못한다. 그렇다면, A 사원이 과연 타고나서 업무를 잘 하는 것일까?

아니다. 여기서 적응을 잘한다는 기준이 뭘까 궁금해할 것이다.

팀장이 우리 신입 OO 사원은 잘 적응하고 있나?라고 가끔 묻는다.

복합적인 의미가 있겠지만, 크게 업무와 팀원들 대인관계에서 무난하게 잘 적응하는지를 묻는 것이다. 여기서 업무 적응에 대한 스토리를 우선 다뤄보겠다.

선배 혹은 사수 입장에서는 밑으로 들어온 후배가 하루빨리 업무 적응을 하여 본인을 Support 해주길 바란다. 신입이라면 선배 입장으로써 사람인지라 몇 번의 실수를 하는 것은 용인한다.

하지만, 실수가 반복되면 선배 입장에서도 짜증이 난다. 본인 업무가 바쁨에도 시간 내어 업무를 가르쳐 주는데 실수까지 반복하면 그에 대한 책임과 뒤처리는 고스란히 선배의 몫이 ...