주52시간제, 어떤 시간이 포함될까?

안녕하세요!! 이놈사입니다~ : ) 최근 몇 년간 근로시간 단축은 노동 정책의 큰 화두였습니다.

특히 ‘주 52시간제’는 많은 사업장과 근로자들에게 직접적인 영향을 미치고 있는데요, 정작 52시간 안에 어떤 시간이 포함되는지에 대해 정확히 알고 있는 사람은 많지 않습니다. 오늘은 주 52시간제에 포함되는 근로시간의 범위를 명확히 설명드리겠습니다.

주 52시간제란? 주 52시간제란, 1주일(월~일 기준) 동안 근로자가 일할 수 있는 최대 근로시간을 52시간으로 제한하는 제도입니다.

법정근로시간 40시간 연장근로시간 최대 12시간 → 주당 최대 52시간 근로 가능 이는 근로기준법 제50조 및 제53조를 근거로 하며, 위반 시 사업주에게 형사처벌(2년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금)이 가능할 수 있습니다. 포함되는 근로시간은?

근로기준법상 ‘근로시간’은 근로자가 사용자의 지휘·감독 아래에서 종속되어 있는 시간을 의미하며, 주 52시간제에 포함되는 시간도 이 정의를 따릅니다. 주...