(채용관리) 온라인 채용을 성공적으로 하기 위해서는?

안녕하세요!! 이놈사입니다 :) 온라인 모집, 선발이란, 인터넷을 이용한 인력의 모집과 선발을 말하는데요.

인터넷은 인사관리 영역에서도 필수적인 요소인데, 그 중에서도 인사관리의 첫걸음이라고 할 수 있는 모집 분야에서 중요한 도구로 자리잡고 있죠. 또한 많은 기업에서 인터넷을 초기 선발자료를 수집하는 도구로 사용하고 있으며, 직접 채용검사의 도구로 사용하고 있습니다.

그럼 인력의 모집과 선발에 있어 인터넷의 쓰임과 그 특징, 장단점 등을 함께 공부해보시죠!! - 목 차 - 1.

인터넷을 이용한 모집과 선발(온라인 모집, 선발) 1) 채용공고 2) 원서접수 3) 초기 선발 4) 최종 선발 2. 온라인 모집, 선발의 과정 1) 지원자 유인 2) 지원자 스크리닝(Screening) 3) 선발 및 의사결정 3.

온라인 모집, 선발의 장단점 1) 장점(① 신속, 비용절감, ② 기업이미지 강화, ③ 지원자의 질적 수준 향상) 2) 단점(① 개인정보 유출 위험, ② 처리비용의 증가) 4. 온라인...