[기업 적용 사례] 장애인 고용을 통한 임직원 성장 기회를 마련, SK그룹 계열사 행복믿음

장애인 고용 파트너십을 통한 임직원 성장 지원 실천 사례 SK그룹계열사 행복믿음 하티웍스에서 하나씩 자세히 알려드릴게요! 안녕하세요.

하티웍스 인사드립니다. 최근 많은 기업들이 ESG 경영을 핵심 과제로 삼고 있습니다.

그중에서도 ‘S’, 즉 사회적 책임 실천은 기업이 단순한 수익 창출을 넘어 사회 전체의 지속 가능성을 만들어가는 중요한 축이 되고 있죠. 지난 포스팅에서는 파크시스템스의 하티스코어 적용 사례를 알아봤습니다. <1편의 소식이 궁금하시다면> [기업 적용 사례] 장애인고용과 CSR, 두 가치를 동시에 실현한 파크시스템스 [기업 적용 사례] 장애인고용과 CSR, 두 가치를 동시에 실현한 파크시스템스 안녕하세요, 장애인 고용 ... blog.naver.com 오늘은 지난 시간에 이어 SK온의 자회사형 장애인표준사업장인 행복믿음과 함께한 실제 적용 사례를 소개해 드리려고 합니다.

단순한 사회공헌이 아니라, 기업·장애인·사회 모두에게 이익이 되는 구조를 만들어낸 대표적 사례가 ...