D-10(구직) 비자에서 E-7-4(숙련기능인력) 비자로 변경, 핵심 요건

안녕하세요. 행정사합동사무소 정야 최성민 행정사입니다.

D-10(구직) 비자로 한국에 체류하며 E-9(비전문취업) 비자 등으로 쌓아온 경력을 바탕으로 E-7-4(숙련기능인력 점수제) 비자로 변경을 희망하시는 분들이 많습니다. E-7-4 비자는 장기 체류와 안정적인 경제 활동, 나아가 영주권(F-5)까지 바라볼 수 있는 중요한 발판이 됩니다.

하지만 D-10 비자에서 E-7-4 비자로 변경하는 과정은 생각보다 많은 요건을 동시에 충족해야 하는, 매우 전문적인 절차입니다. 오늘은 D-10에서 E-7-4 비자로 변경 시 가장 많이 오해하시는 부분과 신청인(근로자) 및 고용 기업(회사)이 반드시 갖춰야 할 핵심 요건들을 꼼꼼하게 짚어드리겠습니다.

가장 많이 하시는 오해: "점수는 나중에 보완해도 되나요?" 가장 안타까운 사례입니다.

최근 상담 중 "한국어 점수를 제외하면 145점인데, 일단 E-7-4로 변경하고 6개월 안에 한국어 점수를 제출하면 안 되나요?"라고 질문 주신 분이 있었습니다...