아이를 키우다 보니 재미있는 사실을 깨달았습니다. 조직에서 리더의 역할이나, 부모의 역할이나 대부분의 문장에서 단어만 바꿔 써도 말이 된다는 겁니다.
리더십 교육때 많이 썼던 글귀들입니다. 다른 공통점도 있습니다.
누구나 아이를 다 잘 키우고 싶고, 모든 리더가 다 팀을 잘 이끌고 싶어 합니다. 그런데, 그게 쉬운 일이 아니라는 것도요.
매일 같이 아이와 실랑이를 벌이다가, 사고가 여기에 미치자, 생각을 조금 더 전환해 보기로 했습니다. 아빠는 초보지만, 인사쟁이는 아무래도 좀 오랫동안 해온 일이니까요.
제가 인사업무를 할 때, 리더에게 가장 먼저 요구했던 것은 관계입니다. 관계만 망치지 않으면, 시간이 걸릴 뿐 대부분의 문제는 극복 가능했었거든요.
물론 안되는 건 안되는 겁니다. 물이 고여있다고, 길바닥에서 물고기를 낚을 수는 없어요.
모든 팀원은 다 인정받고 싶습니다. 누구나 좋은 성과를 내고, 자신의 레퍼런스를 멋지게 만들고 싶어 해요.
아이도 그럴 겁니다. 대부분 좋은 성적으...
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원문 링크 : 리더와 부모의 공통점.
