권고사직을 당했어요, 해고인가요? | 중구·동대문·광화문 노무사

안녕하세요! 노무법인 다현 중부지사 조원일 노무사입니다.

요즘 같은 불황기에 뉴스에서 많이 나오는 말들이 있죠 바로 '권고사직' 이란 단어입니다. 우리가 흔히 권고사직과 해고의 개념을 헷갈려하는 경우가 많은데요 두 가지는 퇴사로 이어진다는 것은 같지만 엄연히 다른 개념입니다.

오늘은 권고사직과 해고에 대해 알아보는 시간을 갖겠습니다. 권고사직이란 무엇일까요?

권고사직은 '권고'라는 단어와 '사직'이라는 단어가 합쳐진 합성어입니다. 권고 어떤 일을 하도록 권함.

또는 그런 말. 사직 맡은 직무를 내놓고 물러남.

즉, 권고사직은 "사업주가 근로자에게 현재 근로계약으로 맺어진 계약관계를 종료하도록 권하고, 근로자는 이를 받아들여서 퇴사하는 것" 입니다. 권고사직이 주로 발생하는 경우는 아래 2가지 입니다. (1) 징계처분을 대체하는 권고사직 근로자가 중대한 비위행위로 인한 귀책사유가 있어 사용자가 사직을 권고하고, 근로자가 이에 응하여 사직서를 제출하면 의원사직으로 결정되는 경우입니다. ...