웰런스 보상플랜 궁금하시죠?

우리가 회사를 선택할때 가장 1순위가 무엇인가요? 급여와 복지혜택 아닐까요?

그중에서도 저는 급여입니다. 복지혜택이 부족해도 급여가 많으면 그 회사를 선택했습니다.

제가 첫 회사를 선택했던 기준도 우선순위가 급여였습니다. 제 첫 회사는 대*증권이었습니다.

첫차를 탈만큼 출근시간을 빨랐지만 급여가 친구들에 비해 두배가 넘었고 상여금도 꽤 높았습니다. 복지혜택이라 한다면 점심시간이 2시간이었고 퇴근시간이 5시였던걸로 기억합니다만 솔직히 퇴근시간은 무의미한거였으니까요. 2022년 저는 웰런스를 선택했습니다.

이 또한 마찬가지입니다. 급여체계 즉 보상플랜이 선택의 기준이었습니다.

제가 선택할 수 밖에 없었던 웰런스 보상플랜의 궁금증을 해소해드리겠습니다. 웰런스 보상플랜 - 소비자 사업을 시작하려면 사업자금 없이는 준비하기가 쉽지 않죠.

네트워크 사업을 시작하려는데 진입비가 가로막나요? 진입비 없이 소비자로 시작하셔도 됩니다.

매달 9만원 소비만 하시면 됩니다. 그것도 정기구독(오토십)을 하...