정직 3개월 취소하고 추가 보상까지 받아 문제를 해결한 성공사례!

"회사에서 억울하게 정직 3개월이라는 중징계 처분을 받았는데 어떻게 해야 하나요?" 지금 이 글을 보고 계시다면 위와 같이 답답한 상황일 수도 있을거라 생각합니다.

그러나, 회사의 징계 처분이 모두 정당한 것은 아니며 노동위원회 구제절차를 통해 해결이 가능합니다. 이하에서 정직 3개월 취소하고 해당 기간 임금은 물론 추가 보상까지 받아 문제를 해결한 사례를 소개합니다.

비슷한 문제가 있다면 꼭 참고해보세요. (사건 : 서울지방노동위원회 부당정직 구제신청) 정직 3개월 취소하고 추가 보상까지 받아 문제를 해결한 성공사례 사건 : 서울지방노동위원회 부당정직 구제신청 1.

징계 문제로 상담 진행 작년 말에 어느 근로자분께서 징계 문제로 방문상담을 받으러 오셨습니다. 아직 징계가 결정되진 않았지만 바로 다음주에 인사위원회가 개최되는 상황이었습니다.

사실관계를 들어보니 직장내괴롭힘 소지도 있었고 억울하게 징계를 받을 수도 있어 소명서를 제출하며 적극 대응해야 했습니다. 이에, 징계의 정당성 ...