공휴일(빨간날)이 있는 달이면 항상 들어오는 질문 중 하나입니다. "공휴일수당 1.5배 인가요?
2.5배 인가요?" 위 질문의 내용은 근로자는 물론이고 회사의 인사담당자나 사장님들도 많이 헷갈려합니다.
회사마다 아니면 근로자마다 다르게 적용될 수 있어서 일률적으로 "1.5배다", "2.5배다"라고 결론을 내릴 수 없기 때문입니다. 그래서 임금을 잘못 계산하여 미지급하거나 과지급하기도 합니다. 1.5배 휴일수당만 지급해도 되는데 2.5배를 지급하는 경우도 있고, 반대의 경우도 있습니다.
오늘 이 글을 보신다면 위 질문에 대한 답이 무엇인지 스스로 판단하실 수 있을 거라 생각합니다. 10년차 대기업 출신 노무사로서, 공휴일수당에 대한 기본적인 법률지식과 계산방법을 설명드리겠습니다. 공휴일수당 1.5배인가요?
2.5배인가요? (빨간날 근무 시 필독) 1.
(기초상식) 5인 이상인 경우 공휴일이 유급이며 실 근무 시 휴일수당이 발생합니다. 짧게 기초상식을 설명드리겠습니다.
원래 공휴일은 관...