수습기간 최저임금? 이 3가지 경우라면 100% 지급해야 합니다. (90% 지급 불가)

수습기간이면 무조건 최저임금 90% 지급 가능할까요? 정답은 'NO' 입니다.

근로계약서 기재 내용, 수습기간의 길이, 근로계약기간, 업무내용 등에 따라 최저임금의 90% 적용 여부가 달라집니다. 위 질문에 대해 '가능하다' 라고 생각한 분, '불가능한 거 같은데 정확히는 모르겠다' 라고 생각한 분, 이라면 이 글을 끝까지 봐주세요.

안녕하세요? 노무사사무소 도리 김정택 노무사입니다.

수습기간이면 무조건 최저임금 90% 지급이 가능하다고 착각하는 분들을 위해 이 글을 작성하였습니다. 아래 3가지 경우 중 하나에 해당한다면 수습기간 최저임금이 90%가 아닌 100%가 지급되어야 합니다.

특히, 최저임금 위반..........