부당해고 구제신청? 이렇게 진행됩니다. (신고, 조사, 심문회의, 판정)

안녕하세요. 노무사사무소 도리 김정택 노무사입니다.

노동위원회 부당해고 구제신청*은 어떻게 이루어질까요? * 부당해고 인정 시, 사용자에게 ① 원직복직 및 ② 해고기간의 임금지급 명령을 하여 부당해고를 당한 근로자를 구제하는 노동법상 제도 (원직복직을 포기하고 금전보상 신청만 하는 것도 가능) 해고 관련 문제로 많은 기업과 근로자가 상담 신청하거나, 사건 진행을 위해 문의를 주고 있습니다.

얼마 전에도 1주 동안 2건의 부당해고 사건을 수임하여 위임계약을 체결했고, 최근 상담과 문의가 폭주하여 유료상담만 하루 7건 이상 하는데, '해고' 문제가 다수입니다. 부당해고 구제신청이 실제 어떻게 진행되는지 궁금하거나 잘 모르시는 분들을 위해 이 글을 작성했습니다.

궁금하다면 이 글을 끝까지 봐주세요. 사건처리 흐름 부당해고 구제신청은 아래와 같이 6단계 절차로 진행됩니다. (1번, 3번, 5번 중요) ① 신청서 접수(3개월 이내) -> ② 심판위원회 구성 -> ③ 사건 조사(이유서, 답변서...