직장내괴롭힘이 아닌 경우가 꽤 많은 이유? (예방교육 출강 후기)

지난 주 직장내괴롭힘 예방교육 강의를 하고 왔습니다. 간단히 소감을 정리합니다.

그리고, 직장내괴롭힘이 아닌 경우가 꽤 많은 이유에 대해서도 소개합니다. 강의 후기 "직장내괴롭힘이 아닌 경우가 꽤 많은 이유" 이번에 출강을 요청한 곳은 서울에 소재한 학교였습니다.

강의 전 잠깐 교장 선생님 등과 이야기를 나누었는데, 직원분들이 괴롭힘에 대해 명확히 이해하여 조직문화 관점에서 불필요한 분쟁이 생기지 않도록 사례 위주로 잘 강의해달라고 당부를 주셨습니다. 이에, 이번 강의에서는 생각보다 직장내괴롭힘이 아닌 경우가 많다는 점을 강조하며, 사례를 통해 판단 기준을 정확히 전달하도록 신경썼습니다. 2시간 강의여서 시간은 충분했습니다. 1시간 강의에서는 조직문화 이야기를 잘 해드리지 않는데, 2시간 강의에서는 직장내괴롭힘의 본질적인 예방과 근절을 위해 조직문화 관련 이야기를 함께 해드리고 있습니다.

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