“감찰팀에서 조사 들어온다고 연락이 왔어요.” “소문도 퍼지고, 솔직히 너무 불안합니다…” “혹시 징계 받으면 어떻게 대응해야 하나요?”
공무원이라면 누구든지 ‘감찰조사’라는 말을 들으면 긴장하게 됩니다. 실제 조사 시작과 동시에 소속 부서에 소문이 퍼지고, 주변의 시선, 향후 징계 가능성, 조직 내 위치에 대한 불안 등으로 심리적 압박감이 상당히 커집니다.
그렇다면 지금 이 시점, 어떻게 대응해야 할까요? 그리고 향후 소청심사를 고려 중이라면 지금부터 무엇을 준비해야 할까요?
1. 감찰조사는 ‘징계 전 절차’입니다 감찰조사란, 공무원의 비위 혐의에 대해 감사부서나 감찰담당관실이 사실관계를 확인하는 조사 단계입니다.
이 단계에서는 ⊙ 서면 또는 대면 진술 ⊙ 참고인 조사 ⊙ 관련 자료 제출 등이 진행되며, 징계처분 여부를 결정하기 위한 전 단계입니다. 이때 진술 내용, 자료 제출 방식, 태도는 향후 징계 수위 및 소청심사 결과에까지 영향을 줄 수 있습니다. 2.
조사 초기, 이렇게...
원문 링크 : 감찰조사 받는 중이라면? 지금부터 소청심사를 준비하세요