[평택 노무사] 일방적인 ‘고백공격’도 직장 내 괴롭힘이 될 수 있다

상대방의 의사에 반하는 애정표현은 친밀감을 넘어 성희롱 해당 오늘의 노동뉴스 3줄 요약 ! WHAT?

법원, 버스기사 동료의 일방적인 고백공격도 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 둘 다 인정 판결. WHY?

직장 내 성희롱, 거절 표시 이후에도 지속적으로 이뤄진 애정표현은 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느낄 수 있게 하는 행위. 직장 내 괴롭힘, 남성 버스기사에 대한 관계의 우위성 인정, 구애 갑질 인정. 3.

HOW? 상대방이 원하지 않는 일방적인 애정 표현을 반복하는 경우 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 인정 가능성.

'고백공격'이라는 말이 있다. 상대방은 연애 감정이 전혀 없는 상태에서 고백을 해 상대방에게 심리적 불쾌함과 정신적인 피해를 끼치는 행위를 희화화한 인터넷 밈(Meme)이다.

최근 이러한 고백공격을 직장 내 성희롱, 직장 내 괴롭힘으로 인정한 판결이 나왔다. A 운수회사에서 버스기사로 일한 B 씨는 2019년부터 2022년까지 동료 여성 버스기사 C 씨에게 일방적으로 애정표현을 했...