[기업자문] 주식매수선택권(스톡옵션) 개요(1)

안녕하세요 PH&CO 공동법률사무소 허정무 변호사입니다. 스톡옵션(또는 주식매수선택권)이란 회사의 임원 또는 직원에게 장래 일정한 시기에 이르러 예정된 가격에 자기주식 또는 새로 발행하는 신주를 취득 또는 인수하거나 이를 포기할 수 있는 권리를 부여하는 제도입니다.

스톡옵션이 회사의 인재 유치 및 구성원 동기 부여를 위해 널리 쓰이는 방안인 만큼 이하에서는 먼저 일반적인 스톡옵션 부여 절차, 대상, 부여 방식에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 스톡옵션 부여 절차 스톡옵션을 유효하게 부여하기 위해서는 (i) 회사의 정관에 주식매수선택권 부여 규정이 존재할 것, (ii) 상법 제434조에 따른 특별결의(출석한 주주의 의결권의 3분의 2 이상의 수와 발행주식총수의 3분의 1 이상의 수로 이루어지는 결의)가 존재할 것이 요구됩니다(상법 제340조의2 제1항).

또한, (iii) 주주총회 결의와는 별도로 회사와 스톡옵션을 부여받을 임직원이 스톡옵션 계약을 체결하는 것이 필요합니다(상법 제340조...

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