[자문 사례] 근로자파견 계약 관련 법률자문

안녕하세요 피에이치앤코 공동법률사무소(PH & Co) 허정무 변호사입니다. 피에이치앤코 공동법률사무소(PH & Co)는 미래를 만들어가는 혁신가들과 함께 호흡하고 도전하는 젊은 기업법무·국제법무 로펌으로, 기업자문, 기업분쟁, 국제법무 등 다양한 분야에서 법률서비스를 제공합니다.

기업 내에서는 인력 관리 문제, 적절한 인력 확보의 어려움 등 여러 가지 사정으로 인해 모든 근로자를 직접 채용하기는 어렵습니다. 때문에 기업은 필요한 인력을 외부에서 파견받아 조직을 유지하고 필요한 업무에 활용하는 전략을 취하게 됩니다.

다만, 한국에서는 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 “파견법)이 존재하여 외부에서 근로자를 파견받을 경우 파견법에 저촉되는지 여부를 면밀하게 확인할 필요가 있습니다. 오늘은 근로자파견 계약에 대한 법률자문 사례에 대해 알아보도록 하겠습니다.

고객사는 내부사정에 따른 필요로 인해 근로자파견업체로부터 인력을 제공받는 과정에서 법률 이슈 확인 및 사전 위험 예방을 위하여...

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[자문 사례] 근로자파견 계약 관련 법률자문

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