장애인고용부담금 손금에 대한 최근 상황

안녕하세요~! 한국장애인고용정보센터입니다.

현대 사회에서 기업의 사회적 책임은 단순히 이윤 추구를 넘어서는 중요한 경영 전략이 되었습니다.! 장애인고용부담금 손금에 대한 정확한 이해와 적절한 활용은 기업 경영에 있어 필수적인 요소로 자리 잡고 있습니다.

그럼 같이 더 자세히 알아볼까요? 장애인고용부담금이란?

장애인고용부담금은 사업주들이 법적으로 요구되는 장애인 고용 비율을 충족하지 못할 경우 납부하게 되는 금액입니다. 상시근로자 수 50인 이상 인 사업체는 일정수의 장애인을 의무적으로 고용해야하며, 상시근로자 수 100명이상의 사업장은 의무고용 미 이행 시 부담금을 납부해야 합니다.

장애인고용부담금 손금, 현재 상황은? 현재 장애인고용부담금 손금에 관해선 손금불산입으로 해당되게 되었습니다.

기획재정부에서 새로운 유권해석을 통해 그렇게 된 것인데요 장애인고용부담금은 법령에 따른 의무의 불이행에 대한 제제로 부과되는 공과금에 해당하므로 세무상 손금으로 반영할 수 없다는 것인데요. 201...