대체공휴일 근무

① 3월 1일은 무슨 날인가? 3월 1일은 **삼일절**로 법정공휴일입니다. 2026년처럼 일요일과 겹치면, 다음 평일이 **대체공휴일**이 됩니다.

즉, 3월 1일 → 공휴일 3월 2일 → 대체공휴일 (법정공휴일과 동일 효력) ② 공휴일 근무 수당 원칙 (중요) 상시근로자 5인 이상 사업장 기준 공휴일에 근무하면 휴일근로에 해당합니다. 지급 기준 8시간 이내: 통상임금의 1.5배 8시간 초과: 통상임금의 2배 ※ 대체공휴일도 동일하게 적용됩니다. ③ 회사 말이 맞는지 판단해보면 "3월1일 출근은 일반출근이다" → 5인 이상 사업장이라면 틀린 말입니다.

법정공휴일 근무는 휴일근로입니다. 다만 예외는 있습니다: 5인 미만 사업장 공휴일을 유급휴일로 적용하지 않는 일부 특례 업종 (현재는 대부분 적용됨) "3월2일 특근 빼면 연차로 빠진다" 이건 상황에 따라 다릅니다.

원래 3월 2일이 법정공휴일(대체공휴일)이면 → 근로자가 출근 안 해도 유급휴일입니다. → 연차 차감 대상이 ...