안녕하세요! 행정사 1호 법인 로이드행정사 법인의 권령희 행정사 입니다. 2004년 고용 허가제 도입 이후 가장 큰 규모로 산업현장의 심각한 구인난에 대응 하기 위해 2023년 고용 허가제 외국인근로자 (E-9)비자 도입 규모가 역대 최대 인원인 11만 명으로 결정 되었다고 합니다.
코로나로 지난 2년간 외국인 근로자의 입국이 제한되어, 2022년 9월 기준 E-9 외국인 체류 인원이 24만 5천명으로, 코라나 이전 수준에 88.4%에 그쳐 직종별 분석에서도 저숙련 직종에서 인력부족 인원이 집중적으로 증가하고 있습니다. 그럼 E-9 비자는 어떤 비자 인지 알아볼까요?
고용 허가제란 ? 사업주에게 외국인 근로자의 고용을 허가하고, 외국인 근로자에게는 당해 사업주에게 고용되는 조건으로 비전문 취업(E-9)비자를 발급 받은 외국인 은 최초 3년 과 연장 1년 10개월, 총합산 최장 4년 10개월동안 한구에서 지정된 업체에서 근무할 수 있으며, 만료되면 출국을 해야하는 비자 입니다.
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