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6대 법정의무교육 종류,대상,과태료,이수방법

 6대 법정의무교육 종류,대상,과태료,이수방법

6대 법정의무교육 종류,대상,과태료,이수방법 우리나에서 회사를 운영하는 사장님 이라면 꼭 알고 있어야 하는 교육이 있습니다. 알고만 있으면 안되고, 꼭 실시해야하는 교육이 있습니다.

바로, #법정의무교육 입니다. 그래서, 오늘은 각각의 법률에 명시되어 있어서 강제성을 갖고 있는 법정의무교육을 알아보겠습니다.

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법정의무교육 종류 1. 산업안전보건교육 2.

직장 내 성희롱예방교육 3. 직장 내 장애인인식개선교육 4.

개인정보보호교육 5. 퇴직연금교육 6.

직장 내 괴롭힘예방교육 법정의무교육 대상과 시간 6대 법정의무교육은 각각 관련 법률에 명시되어서 강제성을 갖고 있는데요. 그 대상과 시간이 각기 다릅니다.

#산업안전보건교육 산업안전보건법에 근거를 두고 있습니다.(제29조) 5인이상 사업장이라면 사업주를 제외한 모든 근로자가 받는 교육으로써 분기별로 3~6시간씩 실시합니다. ...

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