고용노동부 법정의무교육 그리고 100%정부지원

고용노동부 법정의무교육 그리고 100%정부지원 -디지털융합 훈련과정 강제성을 가지고 있는 [법정의무교육] 기업에서 근무하는 직원에게 매년 의무적으로 실시하는 교육 법정의무교육이 가지고 있는 강제성은 각각의 관련 법률마다 교육실시하라는 내용이 명시되어 있기 때문입니다. 만약, 교육실시의무가 있는 사업주가 이 의무를 다하지 않으면 법률위반으로 처리되어 과태료를 부과하도록 되어 있습니다.

교육과정은 업종별로 차이가 있지만 대표적인 법정의무교육은 총 6가지가 있습니다. 1. 산업안전보건교육 2.

직장 내 성희롱 예방교육 3. 직장 내 장애인인식 개선교육 4.

퇴직연금교육 5. 개인정보보호교육 6.

직장 내 괴롭힘 예방교육 법정의무교육 관련 법률과 과태료 1. 산업안전보건교육 법령근거 : 산업안전보건법 제29조 대상자 : 5인이상 사업장의 근로자 (사업주 제외) 과태료 : 최대 500만원 횟수와 시간 : 연 24시간 4회(분기별) 3~6시간씩 12회(매월) 2시간씩 단, 사무/판매직은 50%...