고용증대세액공제의 핵심내용 및 실무적용 알아보기

고용증대세액공제는 상시근로자수가 증가한 경우 투자가 없더라도 증가한 상시근로자 인원수에 기업규모별로 일정금액 세액공제 혜택을 부여하기 위해 도입된 제도이다. 특히, 중소기업의 경우 청년등 상시근로자수가 증가한 경우 최대 1,200만원, 청년등 외 상시근로자수가 증가한 경우 최대 770만원까지 가능하다.

따라서 기업의 세무담당자는 상시근로자수가 증가할 경우 고용증대세액공제의 혜택이 큼으로 적극적으로 활용해야 될 것이다. 1. 개요 고용증대세액공제는 내국인(소비성서비스업 등 내국인 제외)이 2024년 12월 31일이 속하는 과세연도까지 해당 과세연도의 상시근로자 수가 직전 과세연도의 상시근로자 수보다 증가한 경우 다음 각 호의 금액을 더한 금액을 해당 과세연도와 해당 과세연도의 종료일로부터 1년(중소기업 및 중견기업의 경우에는 2년)이 되는 날인 속하는 과세연도까지의 소득세 또는 법인세에서 공제한다. 2.

세액공제금액 조특법 29조의7 1항 1) 청년등 상시근로자의 증가한 인원수x400...