24시간 격일제 연차휴가 2일 차감이 맞을까? 행정해석과 미지급 수당 대응법

<든든한행정사의 핵심 진단> 24시간 격일제 근로자가 근무일과 다음 날인 비번일을 모두 쉴 경우, 원칙적으로 2일의 연차를 사용한 것으로 처리됩니다. 다만 연차 소진 방식뿐만 아니라 퇴직금 산정 시 미사용 수당 누락 등 정산 과정에서의 분쟁이 매우 빈번하므로 주의가 필요합니다.

부당한 정산이나 수당 미지급으로 고민 중이라면 전문가와 함께 정확한 미사용 수당과 퇴직금을 재산출해보시기 바랍니다. 1. 24시간 격일제 근무자, 연차 하나 쓰면 며칠이 차감되는 게 맞나요? 24시간 연속 근무 후 다음 날 비번을 갖는 격일제 근로자가 근무일과 비번일을 한꺼번에 쉴 경우, 원칙적으로 2일의 연차휴가를 사용한 것으로 간주합니다.

고용노동부 행정해석(임금근로시간과-2728)에 따르면, 24시간 격일제는 실질적으로 근무일에 2일의 근무를 연속하여 수행한 것으로 볼 수 있기 때문입니다. 따라서 일반적인 9:00~18:00 근로자와 달리, 한 번의 휴가 신청으로 근무일과 비번일을 모두 쉬게 된다면 이는...