건설산업의 청년 인재 확보 전략 3

Ⅲ 건설산업 청년세대 인식조사 1. 조사 개요 건설산업이 청년 인재를 유입하기 위해서는 청년세대가 산업에 바라는 것들에 대한 이해가 필요함.

이에 건설산업비전포럼과 한국건설산업연구원은 건설산업에서 활동하 는 청년 직장인 및 대학생 406명을 대상으로 직장과 산업에 대한 설문조사를 수행함. – 설문조사는 건설관련 전공의 대학생 및 대학원생과 건설기업, 설계 및 엔지니어링기업 등에서 근무하 는 직장인을 대상으로 2023년 8월 진행되었음. 본 연구는 MZ세대의 연령 구분을 세분화하여 M전기세대, M후기세대, Z세대로 구분 하였고, 청년세대는 이 중에서 M후기세대와 Z세대로 볼 수 있음. – 청년세대를 지칭하는 용어인 MZ세대는 밀레니얼세대(M)와 Z세대(Generation Z, GenZ)를 통칭하는 용어로, 2024년 기준 연령 12세에서 42세까지 30년에 해당하는 폭넓은 세대를 지칭함.

이에 설문 조사는 M전기세대(1982년~1989년), M후기세대(1990년~1996년), Z세...