정관은 법인설립시 필수적으로 필요한, 회사의 규범이라고 할 수 있습니다. 그런데 이 정관의 내용이 나중의 세금에 영향을 미칠 수 있기 때문에 유의하셔야 합니다.
보통은 처음 받은 정관을 정비하지 않고 그대로 두게 되니, 처음부터 잘 만들어놓으면 나중에 신경쓰일 일이 적겠습니다. 이미 정관을 만드셨다면 한번 아래의 내용을 체크해보시기 바랍니다.
세무조사에서 기본적으로 보는 것 중 하나가 정관입니다. 1. 임원의 보수(급여, 상여, 퇴직금) 정관은 대개 임원의 보수를 주주총회에 위임하고, 주주총회는 한도를 정하고, 구체적인 내용을 이사회 및 임원보수지급규정에 위임합니다.
삼성전자의 정관. 이사의 보수와 퇴직금을 별도 조항으로 구분하고 주주총회 등에 위임하였다.
주주총회 임원보수한도 승인 예시 임원보수지급규정 예시 다만, 임원보수지급규정 내지 퇴직금지급규정에서 규정한다고 하여 전액 임원의 근로소득이나 퇴직소득으로 인정받을 수 있는 것은 아니기 때문에 유의하여야 합니다. 예를 들어, 대표자...
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