HL만도그룹은 2026년 6월 신입 및 경력직을 수시 채용하며 판교와 익산 사업장에서 근무할 인재를 선발합니다. 이번 채용은 지속 성장과 미래 모빌리티 기술 혁신의 핵심 인력 확보를 목표로 하며 접수 기간은 2026년 6월 10일 오전 9시부터 6월 21일 오후 11시 59분까지입니다. 지원은 HL그룹 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수로 진행되며 근무지는 판교와 익산으로 공고됩니다.
채용 프로세스는 서류전형, 1차 면접, 2차 면접, 처우협상 및 신체검사, 최종합격 순으로 구성됩니다. 서류전형은 6월 말까지 진행되며 지원자의 역량과 경력이 종합적으로 평가됩니다. 1차 면접은 7월 중순, 실무 역량과 직무 적합성을, 2차 면접은 7월 말 임원 면접으로 인성 및 조직 적합성을 검증합니다. 이후 8월 중 처우협상과 신체검사가 진행되고 최종합격자는 입사일을 협의합니다.
모집 분야는 판교에서의 사업개발, Platform SW, 기구설계, 연구개발, IR, 해외법무, 마케팅 전략 등 R&D 및 본사 직무와 익산에서의 생산기술 등 제조 및 생산 관련 직무로 다수 포지션이 제시됩니다.
연봉 정보는 신입 초봉이 약 5,100만 원으로 제시되며 수당 및 기본급 제외 수치입니다. 신입 영끌 초봉은 약 6,500만 원에서 7,000만 원 사이로, 성과급·상여금·수당 포함 수치입니다.
합격자 스펙 커트라인은 평균적으로 학점 3.6/4.5 이상, 어학은 토익 800대 중반 또는 오픽 IH/AL 등급 보유가 많습니다. 자격증은 직무 관련 기사 1~2개가 유리하고, 출신 학교는 수도권 및 주요 거점 국립대 다수의 이력이 많습니다. 다만 HL만도는 인지도가 타 대기업에 비해 다소 낮은 편으로, 기회가 주어지는 시점에 선발 가능성이 상대적으로 높은 편입니다. 앞으로의 경로에 따라 입사 가능성이 높아지는 만큼, 관심 분야에 대한 준비와 지원 시점의 결정이 중요합니다.
