[E-7 근무처 변경] 태국인의 주얼리 회사에서 프로그램 개발 회사 이직 사례

안녕하세요, 행정사합동사무소 서로 장혜진 행정사입니다. 최근 성공적으로 완료된 전문인력(E-7) 비자 근무처변경 사례를 통해 국내에서 일하시는 외국분들과 그들을 고용하는 회사에 고용주분들이 알아두시면 도움이 될 내용들을 정리해서 공유드리고자 합니다.

의뢰내용 이번에 도움을 드린 분은 태국 국적의 여성으로, 서울에 소재한 4년제 대학을 졸업하여 학사 학위를 취득하신 분이었습니다. 대학 졸업 후, 국내 주얼리 관련 회사에 채용되어서 유학(D-2) 비자에서 전문인력(E-7) 비자로 체류자격을 변경하였습니다.

그러나 이번에 프로그램 개발 전문으로 하는 M법인으로 이직하게 되면서 근무처변경 신청이 필요한 상황이었습니다. 처음 상담을 받을 때 가장 걱정하셨던 부분은, 본인의 전공 및 기존 근무처인 주얼리 회사와 새로운 직장인 프로그램 개발 회사의 업무 연관성이었습니다.

업종이 다른데 과연 근무처 변경을 할 수 있는지에 대한 우려로 문의를 주셨습니다. E-7 비자 근무처 변경의 핵심 포인트 전문...