![[노동판례] 퇴사 종용에 의하여 퇴사했더라도 적극적으로 이의제기 하거나 법적 절차 취하지 않았다면 해고가 정당하다는 사례](http://blogimgs.pstatic.net/nblog/mylog/post/og_default_image_160610.png)
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