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[노동판례] 연차휴가 사용촉진 조치에도 불구하고 근로자가 휴가일에 출근한 경우, 사용자가 노무 수령을 거부한다는 의사를 표시하지 않으면 연차휴가 보상의무가 면제되지 않는다는 사례

 [노동판례] 연차휴가 사용촉진 조치에도 불구하고 근로자가 휴가일에 출근한 경우, 사용자가 노무 수령을 거부한다는 의사를 표시하지 않으면 연차휴가 보상의무가 면제되지 않는다는 사례

대법원 2020. 2. 27. 선고 2019다279283 판결  연차휴가 사용촉진 제도를 도입한 사업장에서 사용자가 구......

[노동판례] 연차휴가 사용촉진 조치에도 불구하고 근로자가 휴가일에 출근한 경우, 사용자가 노무 수령을 거부한다는 의사를 표시하지 않으면 연차휴가 보상의무가 면제되지 않는다는 사례 글에 대한 네이버 블로그 포스트 내용이 없거나, 요약내용이 적습니다.

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