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장기요양기관 J09 위반 — 조리원·급식 위탁 기준 위반으로 환수 예정 통보

 장기요양기관 J09 위반 — 조리원·급식 위탁 기준 위반으로 환수 예정 통보

장기 요양 기관 J09 위반 장기 요양 기관 인력 기준 중에서 조리원. 급식 위탁 기준 위반으로 거액의 환수금을 통보받은 센터에서 어제 문의 전화를 받았습니다.

센터 자체적으로는 문제가 있는지 전혀 인지하지 못한 상황에서 공단으로부터 20개월 누적된 2억에 가까운 금액을 환수 예정 통지받은 케이스입니다. 세부적인 법령을 제대로 인지하지 못한 채 공단으로부터 거액의 통보를 받으신 대표님께서는 절망적인 심정으로 저희에게 연락을 해 온 것입니다.

관련 내용을 들여다보면 다음과 같습니다. 1. 통보 내용 (1).

위반 코드 : J09 인력 배치 기준 위반 (2). 세부 내용: 조리원, 급식 위탁 기준 위반 (3).

환수 방법: 현금 환수 내용을 요약해 보면 약 20개월 동안 위에 내용으로 위반이 이루어져서 2억 원 가까운 누적 금액을 환수하라는 내용이었습니다. J09 인력 배치 기준 위반 2.

J09란 무엇인가? — 인력 배치 기준 위반 코드 (1).

국민건강보험공단이 장기요양기관에 대한 ...