좋은 리더란?

얼마 전, 퇴사하는 팀장의 인터뷰를 했습니다. 아!

매일 사주 이야기와 일상 이야기를 올리고, 소설도 쓰고 시도 쓰지만, 제 직업 중에 하나는 인사쟁이입니다. 퇴사 사유와 그런 결심을 하게 된 계기에 대해서 이런저런 이야기를 나누었어요 그리고, 한 이야기만 들을 수 있나요?

부서원들과도 인터뷰를 했습니다. 어떤 팀장이었는지, 그리고 이 일련의 퇴사를 어떻게 바라보는지요 제 철학입니다.

삶에 정답이 없어요. 특히 관점에 따라서는 다 각자의 이유가 있습니다.

그러니 양쪽 입장을 다 들어봐야 합니다. 여러 팀원들의 반응은 천차만별입니다.

그런데 제가 깜짝 놀란 것은 따로 있었습니다. 나름 이 팀은 팀워크가 좋아 보였어요.

밖에서 봤을 때요. 팀장과 팀원 사이도 원만해 보였고, 직원들끼리의 소통도 그럭저럭 나쁘지 않았습니다.

그렇지만, 인터뷰 결과는 다르게 나왔습니다. 특히 "좋은 사람(리더)였지만, 계속 함께 일하고 싶은 리더랑은 별개다" 라는 의견을 들은 것은 놀라웠어요.

물론 사회생활...