[기업 자문] 근로계약서 작성시 필수기재사항

안녕하세요. 오늘은 사업장에서 근로자와의 근로계약서 작성시 필수적으로 기재하여야 하는 항목에 대하여 포스팅하겠습니다.

많은 분들이 업무 투입 전에 근로계약서를 작성하여야 한다는 것은 알고 있으나, 어떤 내용이 포함되어야 하는지 구체적으로 알지 못하여 어려움이 있는 경우가 있으실거라 생각됩니다. 때문에 이번 포스팅에서는 Q&A형태로 여러 궁금증을 해소하는 시간을 가져보도록 하겠습니다.

Q. 근로계약이란?

'근로계약'이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 의미합니다. Q.

근로계약은 누구와 체결하는 걸까요? 근로계약은 근로계약 당사자인 사용자와 근로자간 하는 계약입니다.

따라서 근로자가 타인 명의로 근로계약을 체결하였다고 하더라도 사용종속관계가 있는 실제 근로자와 근로계약을 체결한 것으로 보아야 합니다. Q.

근로계약 꼭 서면으로 작성하여야 하나요? 근로계약은 반드시 서면으로 계약을 체결하여야 하는 것은 아니기 때문에 ...