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[일산노무사, 장항동노무사] ERP를 통한 연차촉진이 가능할까?

 [일산노무사, 장항동노무사] ERP를 통한 연차촉진이 가능할까?

안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다. 2025년 마지막 4분기가 시작되었고, 연차촉진제도를 운영하는 기업들은 이제 미사용한 연차휴가에 대한 사용계획을 모두 받아서 실제 연차휴가를 사용하도록 촉진해야 하는 시기가 도래되었습니다.

연차촉진제도는 그 운영이 매우 복잡하기도 하고, 형식적으로만 촉진을 할 경우 이와 관련한 분쟁이 발생하거나 고용노동부 근로감독 과정에서 지적을 받는 경우도 다수 발생할 수 있다는 점에서 명확한 기준을 알고 있어야 할 것입니다. 오늘은 연차휴가 촉진제도와 관련한 몇가지 이슈에 대해서 함께 살펴보도록 하겠습니다.

[연차휴가 사용촉진 방법 관련 : 전자결재 시스템을 이용한 서면촉구 가능 여부] 많은 기업들은 전자결재 시스템, ERP를 이용하여 연차휴가를 관리하고, 특히 연차촉진제도를 운영하는 경우도 많은데, 이러한 방법이 인정될까요? 고용노동부 행정해석(근로기준정책과-3801, 2017.6.20.)에 따르면, 기안, 결재, 시행 등...