최근 금융회사 임·직원의 횡령·배임 등 금융사고가 잇따라 발생하자 금융감독원은 '내부통제 강화' 취지로 은행 등으로 하여금 '명령휴가제도' 실시를 강화할 것을 주문하고 있습니다. '명령휴가제'라 함은, 특정 부서에서 장기간 근무하거나 자금 출납 등 고위험업무 담당 임·직원으로 하여금 특정 기간(약 1주일 정도) 강제로 휴가를 가게 하는 것인데요...그 휴가 기간 동안 회사 내 점검 담당자가 휴가를 간 임·직원의 위법·비위 행위 유무를 점검·검사하기 위함입니다.
이러한 '명령휴가제'는 임·직원 본인 의사로 휴가를 쓰는 것이 아니라 회사의 명령으로 부득이 휴가를 쓰는 것이라는 점에서 여러 법적 쟁점을 안고 있습니다.
