대상 : 12개 추심 관련 직무 목적 : 지식과 경험공유를 통한 업무 표준화와 생산성 향상, 신입직원의 조기전력화 내용 : 신용정보회사의 민원관리, 법조치, 채권추심, 채권관리 등 12개 부문 직무에 대하여 사내직무전문가 12명이 참여하여 매뉴얼 컨텐츠를 기획하고 수집하였습니다. 이를 표준화/체계화하여 직무 별 사내 전문강사를 양성하여 사내교육을 통하여 확산하였습니다....
신한신용정보 추심 업무매뉴얼 개발에 대한 요약내용입니다.
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