최근 근로복지공단을 상대로 한 유족급여 및 장의비 부지급 처분 취소 소송의 실제 소송 사례를 바탕으로, 요양보호사 업무 중 발생한 스트레스에 따른 뇌경색, 그리고 뇌경색 후유증으로 인한 극심한 고통, 스트레스, 우울증으로 자살로 이어져을때 산재로 인정받을 수 있는지 상세히 알아보겠습니다 사건의 시작: 치매 환자의 폭언과 폭행, 그리고 급성 뇌경색 망인은 2020년부터 방문 요양보호사로 근무를 시작했습니다. 하지만 근무지에서 만난 치매 증상이 있는 환자는 망인에게 차마 입에 담기 힘든 폭언과 트집, 심지어 신체적 폭행까지 가했습니다.
주요 스트레스 요인: 식사 준비 시 사사건건 간섭, 청소 방식에 대한 억지 비난, 요양보호사의 업무 범위를 벗어난가혹한 노동 강요. 결정적 사건: 요양보호 중단 의사를 밝히자 환자의 폭행과 욕설은 망인에게 극심한 신체적, 정신적 충격을 주었습니다.
뇌경색 진단: 이러한 극도의 공포와 스트레스 속에서 망인은 결국 급성 뇌경색 진단을 받게 됩니다. 이에 대...
