로딩
요청 처리 중입니다...

2025 장애인고용부담금, 100인이상 공공기관이라면 혜택까지 <필독>

 2025 장애인고용부담금, 100인이상 공공기관이라면 혜택까지 <필독>

안녕하세요. 사람과 일, 사회를 잇는 따뜻한 연결을 믿는 하티웍스 인사드립니다.

장애인 고용에 어려움을 겪고 계시다면 이 글을 끝까지 읽어주시기 바랍니다 :) 별도로 궁금하신 점은 언제든 하티웍스로 문의해 주세요. 다양한 인재를 양성하고 있습니다.

오늘은 공공기관과 민간기업이 더 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 실질적인 정보를 전해드리고자 합니다. 2025년 우리 공공기관이 장애인을 고용하지 않을때 부담금 기준과 지원이 무엇인지 알고 싶어요. 결론부터 말씀드리자면, 2025년 100인이상의 공공기관은 장애인을 상시 근로자의 3.8% 이상 고용해야 합니다.

여기서 상시근로자는 1개월 동안 매일 고용된 근로자 수의 평균값으로 정규직, 계약직, 일용직을 모두 포함하는 수치입니다. 이에 지키지 않으면 납부해야 하는게 장애인고용부담금입니다.

단순 부담금을 피하는 것을 넘어 정부 지원 혜택을 먼저 챙기는 전략도 훨씬 효율적이라는 사실 알고 계신가요? 오늘은 공공기관을 비롯해서 공기업, 지방자치...