50인 이상 기업의 법정 기준 및 하티웍스의 지원 서비스 하티웍스에서 하나씩 자세히 알려드릴게요! 장애인의무고용 안녕하세요.
하티웍스 인사드립니다. 장애인의 경제 활동 참여와 사회 통합을 지원하기 위해 우리나라에서는 '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따라 의무 고용 제도가 시행되고 있습니다. :) 기업의 규모에 따라 고용 의무가 발생하고, 이행 여부에 따라 장려금 혹은 부담금이 발생할 수 있어 사업주라면 꼭 숙지해야 할 제도 중 하나이기도 하죠.
특히 상시근로자 수 50인을 기준으로 의무가 나뉘기 때문에, 오늘은 50인 이상 사업장의 의무 사항을 자세히 설명해 드리도록 하겠습니다. 추가로 원활한 고용과 관리를 위해 하티웍스에서는 어떤 서비스나 도움을 지원해 드리고 있는지도 함께 살펴보도록 할게요.
장애인의무고용제도 및 의무 고용률 장애인의무고용제도란, 일정 규모 이상의 사업주가 근로자의 일정 비율 이상을 장애인으로 고용하도록 법적으로 정해 놓은 제도입니다. 고용률은 해마다 조정될 ...
