채용문화가 경쟁력인 시대, 우리 회사도 '공정채용상' 받아볼까?

-「2023년 공정채용 우수사례 경진대회」 공모 시작(8.10.~9.15.) -한국경영자총협회 등 공동주최, 민간부문 포상규모 확대(포상 '22.8점→'23.12점) -100만원 상당의 상금 수여 및 사례 홍보 「청년친화 강소기업」 선정 시 우대 고용노동부(장관 이정식)와 한국산업인력공단(이사장 직무대행 김영중)은 8.10.

(목)부터 9.15.(금)까지 「2023년 공정채용 우수사례 경진대회」 참여기업을 모집한다고 밝혔다.

이번 경진대회는 "공정한 채용기회 보장(국정과제)"과 관련한 현장 우수 실천사례를 발굴·포상함으로써 공정채용 문화 확산을 뒷받침하기 위해 개최된다. 지난해에는 불합격자에게 면접 평가표를 제공해 참고할 수 있게 한 '원티드랩', 채용공고 알리미 서비스를 도입해 구직자 편의성을 높인 '한국주택금융공사' 등 20개 기업이 수상의 영예를 안았다.

올해는 더욱 높아진 기업들의 관심을 반영해 민간부문 포상규모를 확대(포상 8점→12점)하는 한편, 지난해보다 일정을 앞당겨(시...