안녕하세요. 공공기관 전문면접관 이선형 노무사입니다.
국민권익위원회(위원장 유철환, 이하 '국민권익위')는 OO시 노인복지관(이하 '복지관') 직원 채용 면접에서 업무와 무관한 부적절 질문을 한 것에 대해 피해자에게 사과하고 관련 교육 실시 등 재발 방지 대책을 이행하도록 조치했다. ㄱ씨는 지난 3월경 OO시의 '노인복지관 기간제 근로자 모집' 면접에 응시하였다.
그중 한 면접관이 ㄱ씨에게 업무와 무관한 나이를 거론하며 "그 나이 먹도록 결혼도 하지 않고 뭐 했나요?"라는 질문을 하였고, 다른 면접자 ㄴ씨는 "인상은 좋은데 기가 세게 생겼네요."
라며 외모와 관련된 부적절한 발언을 하였다. 그러나 복지관 측은 면접관의 부적절한 발언을 제지하거나 주의를 주지 않았고, 이에 모멸감을 느낀 ㄱ씨는 면접이 끝난 뒤에 복지관 측에 항의하였으나 복지관 측은 형식적인 사과만 하였다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에 따르면, 구직자에게 키, 출신, 혼인 여부 등 업무와 무관한 개...
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