안녕하세요. 노무법인 이수 이선형 노무사입니다. 2024년부터 달라지는 고용노동부 소관 정책사항을 붙임과 같이 안내합니다.
건설근로자 전자카드제 전면 확대 시행 상시근로자 수 증가에 따른 고용안정·직업능력개발 보험료 부담 완화 '6+6 부모육아휴직제' 시행(3+3 부모육아휴직제 확대개편) 안전보건조정자 자격 확대 건설업 산업안전보건관리비 사용항목 확대 안전동행 지원사업 위험물질 제조·취급 사업장 비상구 설치기준 합리화 건설현장 화장실 설치기준 강화 워라밸 일자리 장려금(실근로시간 단축제) 시행 사회보험사각지대해소 사업 지원 대상 확대 국민취업지원제도 청년 연령 확대 및 소득활동시 구직촉진수당 지급 기준 변경 유연근무 활용 지원 확대 장애인 고용계획 및 실시상황 제출 의무 완화 중소기업 직장어린이집 임차비 지원 신설 「일자리 채움 청년지원금(빈일자리 청년취업지원금)」 청년 국가기술자격 시험 응시료 지원 K-디지털 트레이닝 훈련분야 및 지원대상 확대 국민내일배움카드 지원대상 확대 돌봄서...
![[수원노무사] 고용노동부 2024년부터 이렇게 달라집니다](https://blogimgs.pstatic.net/nblog/mylog/post/og_default_image_160610.png)
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원문 링크 : [수원노무사] 고용노동부 2024년부터 이렇게 달라집니다
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