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[급여계산] 복잡한 주휴수당 이걸로 끝!(지급조건, 계산방법)

 [급여계산] 복잡한 주휴수당 이걸로 끝!(지급조건, 계산방법)

안녕하세요. 정직한노무사입니다.

주휴수당이라는 단어는 정말 많이 들어보셨을텐데요. 인터넷에 돌아다니는 주휴수당 관련 많은 정보들 속에서 맞는 정보가 무엇인지, 그래서 어떻게 계산하는 건지 등등 여전히 주휴수당을 어려워하는 사업주, 근로자 분들이 많은 것 같아 간단히 핵심만 정리하여 알려드리고자 합니다.

주휴수당이란? 주휴수당이 무엇인지 알려면 먼저 '주휴일'의 개념을 알고 있어야 합니다.

우리나라는 법으로 '사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회이상의 '유급휴일'을 보장하여야 한다.'고 규정하고 있는데요(근로기준법 제55조 제1항).

여기서 사용자가 1주에 평균 1회 보장하여야 하는 유급휴일이 바로 '주휴일'입니다. (※주휴수당은 5인 미만 사업장도 모두 적용) 주휴일은 주 1회 보장되어야 하는 '유급휴일'이기때문에 근로자 입장에서는 '일주일에 한번 돈을 받고 쉬는 날'이되고, 사용자 입장에서는 '주 1회 노무제공을 받지 않는 날이지만 유급으로 돈(일당)을 지급하여야 하는 날'이 됩니...