스마트워크의 구현을 위한 업무효율과 생산성을 높이는 시뮬레이션 기반의 교육프로그램을 소개합니다. 직급별 승진자 교육, 조직의 가치사슬과 업무활동의 연계성의 경험이 필요한 신입사원 교육, 팀 워크숍 등에서 활용 될 수 있습니다.
업무 프로세스를 어떻게 정립하느냐에 따라 일하는 방식이 결정되고, 이는 업무성과로 직결됩니다. 업무성과의 결과에만 차이가 있는 것이지 이윤추구를 목적으로 하는 기업의 경영활동 뿐만 아니라 비영리 목적의 정부기관, 지자체, 기타 공공기관의 조직운영에도 동일하게 적용되는 개념입니다.
따라서, 조직을 갖춘 모든 집단은 어떻게 하면 체계적이면서 업무생산성을 높일 것인가에 대해 사원급 직원부터 경영진까지 각자의 역할과 관점에서 끊임 없이 고민하게됩니다. 그래서 일하는 방식을 개선하는 목적의 워크숍, 회의문화를 개선하는 목적의 교육과 워크숍, 언택트 환경에서의 일하는 방식 교육 등의 주제가 꾸준히 거론되고 있습니다.
결국 개인 또는 조직차원에서의 '스마트워크를 구현해내는...
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